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人才發展體系

      在登士柏中國,我們有著一個全面的人才發展體系來支持公司的可持續性發展。該人才發展體系中包含了對內外部專業人才的甄選、內部優秀人才的培養、關鍵崗位繼任人才的評估和發展及人才保留等流程及項目。在培訓及發展模塊,我們針對不同層級、職能以及工作年限的員工設計了完整的培訓課程學習體系,滿足不同階段不同員工的發展需求,亦為公司的全面人才發展提供了有力的支撐。

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